第324章:轧钢厂中层以上领导会议的召开

因为段鸿轩的出现,使得轧钢厂初步具备了生产机床的能力,也让轧钢厂的一些领导产生了各种各样的想法。

轧钢厂以前只能守成,无法有太大的发展,所以杨厂长把精力主要用在抓生产上,按时、保质、保量,完成上级下达给轧钢厂的各种生产任务,这是杨厂长的主要工作。

而对于厂里一些领导在底下的一些小动作,杨厂长心知肚明,但只要你不影响厂里的生产,他也懒得去管。

可现在,眼看着轧钢厂有可能要大踏步的发展了,杨厂长就不能允许再有某些领导尸位素餐,决定大力整治轧钢厂的领导层!

在这次全厂中层以上领导的会议上,杨厂长借机先给在场的领导来了个下马威,但接下来的主要议程还是关于机床生产的,这是当务之急。

至于对领导层的整治,杨厂长决定放到以后慢慢来。

杨厂长的雷霆震怒,镇住了在场的各位领导,接下来没人再敢搞什么幺蛾子,大家都老老实实,认真踊跃的发言讨论关于机床生产的事情。

会议最终的结果,轧钢厂抽调精兵强将,组织一个临时的工作小组,由杨厂长亲自担任组长,主管生产的姜副厂长和技术科的赵科长,还有厂办的林主任担任副组长。

技术科抽调了一些技术骨干,从各个车间也抽掉一些骨干技术工人进入工作组。

接下来,抓紧时间在厂里腾出一间仓库,作为临时的车间,用来试生产组装机床。

林主任马上组织人手腾空仓库,并对仓库进行简单的改造,最少要在里面隔出一间大的办公室出来,用来给技术人员制图、休息等。

现在已经进入秋季了,眼看着就要入冬,天气很快会冷下来,这个临时车间的取暖工作,杨厂长也进行了重点强调。

因为接下来,很可能段鸿轩大部分时间都会在这个临时车间工作,那么保障段鸿轩有一个舒适的工作环境,这是非常重要的事情。

杨厂长为此专门做了解释:“同志们,吴教授的这个学生,也就是段鸿轩同学,人家下个月才满17岁!

大家想想,你们17岁的时候都在干什么?

你们自己家里或者周围那些17岁的孩子都在干什么?

可人家已经是研究生了,而且在机械方面非常具有天赋。

这次可以说我们厂纯粹是走了狗屎运,吴教授带着学生进入工厂进行调研,第一个就选了我们厂。

大家可以想一想,如果人家第一个选的不是我们厂,而是其他厂会怎么样?修理机床、彷制机床的事还能轮到我们厂吗?

这个天大的馅饼砸在了我们轧钢厂头上,我们要不要接住?能不能接住?能不能完整的接住?这是对我们的考验!是关系到我们轧钢厂未来发展的重大考验!

如果我们不能认真对待,稍有疏忽,就很有可能把到手的馅饼拱手让给别人。

所以我希望在座的给位同志们能认真对待这次的机遇,千万不能马虎大意!

大家不要忘了,段鸿轩同学并不是我们厂的职工,人家没有义务来帮助我们厂生产机床!

我厚着脸皮强行认下了这个大侄子,就是为了想办法能把段鸿轩这个小天才绑在我们厂!

以后就算我们厂顺利的开始生产机床,在技术支持上我们也离不开段鸿轩这个小天才!

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世上没有不透风的墙,段鸿轩同学能帮助我们厂生产机床,别的厂早晚会知道,到时候能不眼红?会不会来挖人?

如果段鸿轩同学被其他厂挖走了,我们厂的机床项目立马就得黄了,那我们轧钢厂就错失了一个大好的发展机会,在座的,包括我在内都会成为轧钢厂的罪人!

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